Cluster Revenue Manager

Descrição de Funções:

• Define e implementa estratégias de maximização de receita, identificando tendências de mercado e oportunidades face à concorrência;

• Elabora forecasts e outros relatórios específicos de forma regular;

• Acompanha e reúne dados de benckmarking e analisa as tendências de mercado;

• Participa na criação da estratégia de preços;

• Analisa a performance de cada unidade e ajusta a estratégia de acordo e sempre que necessário, providenciando os alertas necessários à Administração;

• Conduz as reuniões de Revenue Management com a Administração e restantes membros da equipa de forma regular;

• Apoia e está envolvido/a nas iniciativas de marketing.

• Assegurar que o processo de distribuição e comercialização online é cumprido, está atualizado e funcional;

• Desempenha tarefas de carregamento e manutenção de tarifas e ofertas nas extranets dos canais online e respetiva implementação e gestão de channel manager;

• Apoia a contratação de novos canais online mediante o envio de tarifas e ofertas, assistência na revisão dos contratos, envio de informações, arquivo, etc.;

• Leva a cabo reuniões regulares com principais canais de distribuição online e identificação de oportunidades de otimização de receita;

• Monitoriza os resultados das ações realizadas nos respetivos parceiros;

• Prospeção e angariação de novos canais;

• Desempenha tarefas de apoio ao Departamento de Customer Support do Revenue Management System.

Perfil e Conhecimentos Técnicos:

• Experiência mínima de 2 anos em Revenue Management (obrigatório)

• Experiência em eCommerce (preferencial)

• Conhecimentos de Channel Manager Siteminder (preferencial) e plataformas B2C e B2B;

• Conhecimentos de RMS XLR8 (preferencial)

• Conhecimentos sólidos de eCommerce (preferencial)

• Experiência numa função de cluster/grupo (preferencial)

• Bons conhecimentos de Excel;

• Domínio do Inglês, escrito e falado;

• Atitude focada nos resultados;

• Capacidade analítica com elevada atenção ao detalhe;

• Autonomia, proativo/a, com espírito de iniciativa e equipa;

• Boa capacidade de comunicação (escrita e oral);

• Atitude positiva;

• Metódico/a e organizado/a, com boa gestão de tempo.

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